Jardinier(e)
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Autres appellations pour ce poste
Jardinier paysagiste, ouvrier paysagiste, technicien en espaces verts, agent d'entretien des espaces verts
Description
Le jardinier est un professionnel spécialisé dans l'aménagement, l'entretien et la valorisation des espaces verts. Il intervient aussi bien dans les jardins privés que dans les parcs publics, les domaines viticoles, les entreprises ou les collectivités territoriales.
Son métier est une alliance entre savoir-faire technique et amour de la nature, visant à créer des environnements harmonieux et agréables à vivre. En cultivant les végétaux, en aménageant les espaces et en préservant la biodiversité, le jardinier contribue à embellir notre cadre de vie et à préserver notre patrimoine naturel.
Missions principales
Le jardinier, véritable artisan de la nature, façonne et entretient les espaces verts avec passion et expertise.
Les missions principales du jardinier comprennent :
• La préparation et l'entretien des sols : labourage, désherbage, fertilisation, arrosage, etc.
• La plantation, la taille et la taille des végétaux (arbres, arbustes, fleurs, plantes)
• L'aménagement paysager : création de massifs floraux, installation de clôtures, pavages, fontaines, etc.
• L'entretien des équipements et des infrastructures : tondeuses, taille-haies, arroseurs, outils de jardinage, etc.
• La gestion écologique des espaces verts : lutte biologique contre les nuisibles, préservation de la biodiversité, utilisation de méthodes alternatives aux pesticides, etc.
Compétences
Cliquez sur une compétence pour accéder aux métiers y correspondant.
Ces compétences sont identifiées à partir du référentiel de la fondation JAE.
Les savoir-faire
Constater : A l’aide d’un examen rapide, établir l’état ou la conformité d’un objet, d’une situation…
Endurance physique : Exercer une activité qui nécessite, dans la durée, de la résistance physique.
Entretenir : Prendre soin des objets, des mobiliers, des outils, des lieux... pour les conserver propres ou en bon état.
Force : Produire des efforts qui nécessitent de la force musculaire : déplacer des charges, soulever, porter, serrer, pousser…
Manipuler des outils : Utiliser des outils avec adresse et habileté manuelle.
Prendre soin : Apporter à une personne un soutien moral et une aide pratique dans ses activités et sa vie quotidienne.
Utiliser des machines simples : Faire fonctionner des machines, des appareils ou des instruments dont l’usage s’apprend rapidement.
Acquérir des connaissances : Apprendre ou mettre à jour ses connaissances dans un domaine particulier.
Expliquer oralement : Transmettre et échanger oralement des informations, des idées à travers des entretiens, des discussions….
Faire des choix : Prendre des décisions quand les enjeux sont importants et les conséquences non définitives.
Lire des plans : Comprendre et utiliser des plans, des schémas… en 2 ou 3 dimensions.
Travailler au contact du public : Exercer une activité qui implique des relations individuelles fréquentes, souvent de courte durée, avec de nombreuses personnes : clients, usagers, patients…
Travailler en équipe : Exercer une activité qui implique la collaboration des membres d'une équipe pour atteindre un objectif commun.
Voir avec précision : Percevoir et distinguer très finement des détails visuels, des nuances de formes, de couleurs, de tailles…
Les savoir-être
Capacité à travailler en équipe Travailler et se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité d'initiative, créativité Initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Etre proactif.
Capacité d’adaptation S'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise.
Sens de l'organisation, priorisation des tâches Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Les conditions de travail d'un jardinier peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que :
• Type d'employeur : entreprise de paysage, collectivité territoriale, service des espaces verts, entreprise privée, domaine viticole, etc.
• Nature des missions : entretien régulier, création d'aménagements paysagers, travaux saisonniers, etc.
• Environnement de travail : extérieur (jardins, parcs, espaces verts) ou intérieur (serres, pépinières)
• Horaires de travail : réguliers ou variables en fonction des saisons et des besoins des végétaux
• Contraintes physiques : travail en extérieur par tous les temps, manipulation d'outils et d'équipements lourds
Formations
Ci-dessous, les principales formations demandées pour ce métier :
Passerelles et évolutions professionnelles possibles
Après avoir acquis de l'expérience en tant que jardinier, plusieurs possibilités d'évolution de carrière peuvent s'offrir, notamment :
• Chef d'équipe ou responsable d'un service d'entretien des espaces verts
• Création d'une entreprise de paysagisme ou de jardinage à son compte
• Spécialisation dans un domaine spécifique du jardinage (horticulture, arboriculture, pépiniériste, etc.)
Il/elle réalise les opérations techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.) mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries.
Plus de détail sur cette évolutionLe paysagiste est un professionnel spécialisé dans la conception, l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs tels que les jardins, les parcs, les espaces publics et les aménagements paysagers. Son rôle est de transformer et de valoriser les espaces naturels et urbains en tenant compte des besoins et des attentes des utilisateurs, tout en respectant les contraintes environnementales et esthétiques.
Le paysagiste exerce son activité dans des agences d'architecture paysagère, des bureaux d'études, des entreprises du paysage, des collectivités territoriales, des administrations publiques, des organismes de gestion de l'environnement, etc. Il intervient à différentes échelles, depuis la conception de grands projets d'aménagement jusqu'à la réalisation de petits jardins privés.
Branches professionnelles
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