Accéder - VAE
Mise en œuvre d’une VAE dans le cadre du plan de développement de l’entreprise
- Une convention doit être conclue entre votre employeur, le ou les organisme(s) qui interviennent en vue de la validation de vos acquis et vous. Cette convention précise notamment : le diplôme, le titre ou le certificat de qualification professionnelle visé ; la période de réalisation ; les conditions de prise en charge des frais liés aux actions de VAE.
- Vous conservez votre statut (rémunération, protection sociale,…) et demeurez sous la subordination juridique de votre employeur.
- La VAE ne peut être réalisée qu’avec votre consentement (qui se traduit par votre signature de la convention). Votre refus éventuel de procéder à une VAE proposée par votre employeur ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement.
Mise en œuvre dans le cadre du compte personnel de formation
Si vous souhaitez réaliser votre VAE en mobilisant vos heures de CPF, elle peut se dérouler :
- En tout ou partie sur votre temps de travail
Dans ce cas, vous devez avoir l’accord de votre employeur sur son calendrier. Votre demande doit lui parvenir 60 jours avant la date de début de l’accompagnement. Il dispose alors de 30 jours calendaires à compter de la date de réception de la demande pour vous donner une réponse. Une absence de réponse de sa part vaut acceptation de votre demande. C’est votre employeur qui aura à déposer auprès de nous une demande de prise en charge financière et à envoyer à l’issue de la VAE les justificatifs permettant le remboursement des frais.
La demande d’aide financière doit nous être transmise par courrier au minimum 2 mois avant le démarrage de la VAE. Si ces délais ne sont pas respectés, les demandes ne pourront être traitées.
- Totalement en dehors de votre temps de travail
Dans ce cas, vous pouvez utiliser vos heures de CPF sans avoir à demander l’accord de votre employeur. Connectez-vous sur : https://www.moncompteformation.gouv.fr/.
Préparer une démarche VAE
- Si votre projet professionnel est clair et que vous connaissez la certification visée :
Pour vérifier que la certification délivrée est bien reconnue par l'état, faites une recherche sur le site de France compétences par l'intitulé de la certification, l'organisme certificateur ou le code de la certification (RNCPXXXXX ou RSXXXX). La consultation de la fiche descriptive vous permet de vérifier les principales caractéristiques de celle-ci : si elle est en cours de validité, quels sont les organismes qui sont habilités pour la préparer, les compétences visées et pour le RNCP, le niveau de qualification et de la composition des blocs de compétences. L'organisme de validation vous précisera les condition spécifiques de recevabilité, la procédure à suivre pour la constitution du dossier à présenter, les modalités de validation.
- Si votre projet professionnel est à définir et la certification à repérer :
vous pouvez vous adresser au réseau de Points Relais Conseils ou aux différents organismes ayant une mission d’information et d’orientation professionnelle (France travail, CARIF, CIO, CIDJ, Missions locales, PAIO, etc.) qui vous indiqueront les certifications précises auxquelles vous pouvez prétendre en fonction de votre profil et de votre expérience, les conditions particulières de recevabilité et vous accompagneront dans votre démarche.
Prendre rendez-vous
Vous souhaitez un conseil sur la VAE ? Nos équipes régionales organisent des rendez-vous sous différentes formes chaque mois (réunions d'information collectives, permanences pour des entretiens individuels ou au téléphone). Consultez notre agenda et inscrivez-vous en ligne.