Baromètre Uniformation 2021 : 38% des entreprises interrogées indiquent vouloir faire évoluer les compétences de leurs équipes suite à la crise sanitaire

• Une belle réussite de l’alternance :  48% des contrats d’alternants ont été pérennisés.
• Une évolution des besoins en formation et compétences : 78% des structures ont identifié des formations prioritaires en lien avec la crise et 66% des structures ont indiqué un besoin d’accompagnement en lien avec les usages numériques. 
• Des recrutements en baisse : 57% des établissements ont indiqué avoir recruté en 2020 pour 65% l’année précédente. 61% des structures envisagent de recruter en 2021.

Les résultats collectés permettent de répondre au mieux aux attentes de nos adhérents grâce à une connaissance plus précise de leurs pratiques et de leurs enjeux sur leur territoire ainsi que sur leur secteur d’activité. Le but étant de développer un accompagnement de proximité qui s’adapte au mieux à leurs métiers. De plus cette année, un renseignement très précis sur les conséquences de la crise sanitaire.

Pour visualiser l'ensemble des données du baromètre emploi-formation-compétences 2021, cliquez ici.

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