Le certificat de formation à la gestion associative (CFGA)
Être capable de :
- Prendre en compte la spécificité des différents acteurs intervenant dans les associations ;
- Favoriser la participation des bénévoles ;
- Être capable de maîtriser les principes de base d’une gestion financière associative transparente et savoir mobiliser des ressources financières ;
Participer aux organes statutaires d’une association ; - Traduire un projet associatif en un projet d’activité ou en événement ;
- Mieux appréhender les principes des fondamentaux de la loi de 1901 et les évolutions contemporaines du monde associatif.
Informations générales
Entreprise de -50 salariés
Publics
Tout salarié et/ou dirigeant bénévole
Pré-requis : Être investi au sein d’une association comme bénévole dirigeant ou salarié.
En amont de la première séance, il sera communiqué aux stagiaires un formulaire permettant d’appréhender le niveau de connaissances et de pratique associative
Contenus
- Principes fondamentaux de la loi de 1901
- Le projet associatif par rapport aux autres formes d'organisation de l'économie sociale
- La structuration du mouvement associatif et ses évolutions récentes
- Les associations, les collectivités territoriales, l'État et ses composantes dans le cadre de la
- stratégie nationale de développement durable
- Comprendre les finances associatives
- Les deux méthodes comptables
- Les spécificités des Associations en matière comptable, financière et fiscale
- Les obligations comptables, les comprendre et les appliquer
- Analyses comptables
- Les sources et les modes de financement public
- Les sources de financement privé et leurs modalités
- Le dossier de demande de subvention
- Organisation et gouvernance associative
- Se repérer dans les textes associatifs internes
- Le rôle des dirigeants associatifs
- Les démarches administratives lors de la création et de la vie de l'association
- Gérer les ressources humaines associatives et Suivi RH et gérer le projet associatif
- Les statuts et rôles respectifs des salariés, bénévoles et volontaires
- Les droits des bénévoles
- Être employeur pour une association
- Suivi des RH, gérer le projet associatif (le sens, la communication, le budgets et l’évaluation)
- Accompagnement collectif (7h)
- Les stagiaires seront accompagnés durant la formation et notamment lors des 20 jours d’expériences sur le terrain.
- Une cérémonie de remise du CFGA sera organisée avec la participation de la DRAJES
Méthodes pédagogiques
- Méthodes d’Éducation Active, travail en grand groupes/petits groupes
- Séquences présentées sous forme d’exposé, suivi de questionnements et d’exercices d’application pour permettre l’appropriation des notions, supports visuels (diaporama)
A noter : Le stage pratique est effectué au sein d’une association avec le tutorat d’un de ses dirigeants ou d’un autre bénévole régulier ayant une expérience confirmée du fonctionnement de l’association. Elle fera l’objet d’une appréciation du tuteur pédagogique portée sur le livret de formation (document transmis par les CEMEA).
Le tuteur devra encadrer, soutenir et faciliter l’expérience pratique du stagiaire lors de son stage
Entreprises bénéficiaires
adhérents branchés et non branchés de -50 salariés, à jour de leur cotisation.
Public concerné
salariés et/ou dirigeants bénévoles, voir les pré requis selon les actions
Prise en charge financière
Uniformation prend en charge le coût pédagogique des formations et le repas du midi organisé par l’organisme de formation.
Autres dépenses
Les autres frais de déplacement et de rémunération restent à la charge de la structure. Ces frais annexes ne peuvent faire l’objet de demande de remboursement suite action collective.
Financement
Ces formations sont prises en charge à 100% par Uniformation.
Pour toute information complémentaire
L’équipe d’Uniformation MARTINIQUE est à votre écoute :
Du lundi au vendredi, le matin de 8h30 à 12h
Du mardi au jeudi, l’après-midi de 14h à 17h
0596 60 74 16 - martinique@uniformation.fr
FORT DE FRANCE
Du 28/04/2025 au 23/09/2025