Kit AFEST : comment mettre en place une action de formation en situation de travail ?
Vous avez besoin de développer les compétences de vos salariés mais les modalités de formation habituelles ne répondent pas à votre besoin ?
Vous avez besoin de développer les compétences de vos salariés mais les modalités de formation habituelles ne répondent pas à votre besoin ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel pour les organisations de veiller à leur dimension sociale.
Découvrez Les Défis d'Unif ! Un jeu en ligne 100% pensé et créé pour vous par Uniformation pour répondre à vos besoins en matière de formation professionnelle.
Un guide pour vous aider à démarrer votre réflexion sur la FOAD.
Uniformation vous propose ses Rapid Learnings (apprendre rapidement) pour vous apporter un premier niveau d’information sur des sujets plébiscités par nos adhérents.
Et si vous évoluiez et travailliez dans un secteur qui a du sens ? Un secteur qui permet de rendre la vie meilleure à tout âge ?
Ce guide réalisé par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, vous permet de faire le point sur :
Accédez à l'ensemble des fiches métiers de la Cohésion sociale.
5 étapes simplifiées pour créer votre offre d'emploi : consultez les contenus métiers d'Uniformation, choisissez le métier pour lequel vous souhaitez recruter, ajoutez votre logo, modifier tous les
Seulement 5 étapes pour créer votre fiche de poste : consultez les contenus métiers d'Uniformation, sélectionnez le métier pour lequel vous souhaitez réaliser une fiche de poste, ajoutez votre logo
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé (RQTH) est une décision administrative pour aider les personnes en situation de handicap.
Ce guide réalisé en partenariat avec la branche professionnelle de l’animation, l'ONISEP & Uniformation, est un outil de découverte pour les jeunes et leur famille.
Avez-vous déjà diagnostiqué les situations d'illettrisme dans votre entreprise ? Selon l’Insee et l’ANLCI, plus d’un million de salariés sont concernés par l’illettrisme en France.
Ce guide réalisé en partenariat avec la branche professionnelle de l’animation, l'ONISEP & Uniformation, est un outil de découverte pour les jeunes et leur famille.
L’accompagnement dans le cadre d’un contrat en alternance est une condition pour réussir l’intégration et la professionnalisation du bénéficiaire.
Aujourd’hui le numérique n’est pas qu’un mot. Le sujet recouvre des technologies qui concernent à la fois le quotidien des personnes et des entreprises.
Vous vous posez des questions sur le recrutement d'un alternant en contrat d'apprentissage ? Téléchargez notre fiche synthétique présentant 6 avantages pour un employeur.
Acheter une formation professionnelle n’est pas si simple. Elle ne peut pas se réduire à la discussion d’un prix.
L'entretien annuel d'évaluation est un moment d'échanges entre un salarié et son N+1 (responsable hiérarchique).
Pour vous aider à élaborer votre plan de développement des compétences (PDC), nous mettons à votre disposition des guides d'information ainsi que des trames pratiques.
Découvrez dans notre guide dédié nos conseils sur les différentes étapes clés du recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration du salarié en passant par la rédaction de l’offre, la dif
Uniformation a participé au financement d'un référentiel métier pour l'Union Sociale pour l'Habitat ayant pour périmètre les métiers de ces branches et secteurs suivants.
L'Observatoire des métiers et des qualifications a publié une étude sur la transformation digitale des métiers de la retraite complémentaire et de la prévoyance.
Ce guide réalisé en partenariat avec la branche professionnelle de l’animation, l'ONISEP & Uniformation, est un outil de découverte pour les jeunes et leurs familles.
Deux types de documents sont mis à votre disposition : une grille et des fiches pratiques.
Découvrez les objectifs de ce rapport.
Cette synthèse d’étude sur le numérique et les personnes en difficulté face aux compétences de base a été réalisée par Antipodes Ingénierie pour Uniformation & l'ANLCI.
Cette enquête inter-OPCA et FPSPP a pour objet de connaitre le devenir à six mois des bénéficiaires de POEC et POEI et mieux comprendre leur parcours.
L’étude « Les enjeux de transformations des métiers de la Mutualité » a été réalisée en 2016 dans un contexte de profondes mutations du secteur mutualiste.