La lutte contre l'illettrisme : JNAI 2023

Identifier une personne en situation d'illettrisme devient plus accessible grâce aux indices subtils qu'elle peut manifester. Ces indices incluent la demande d'aide pour l'écriture, des difficultés dans l'écriture et la confusion de mots similaires. Des comportements tels que la recherche d'explications sur le contenu de documents ou la difficulté à suivre des conversations sont également des signaux à prendre en compte.
Si vous observez ces comportements, n'hésitez pas à visiter le site http://www.anlci.gouv.fr/ pour obtenir davantage d'informations et de ressources.

Pour aborder le sujet avec empathie et efficacité, il est conseillé de suivre les modules de formation gratuits proposés par l'ANLCI sur la page : www.anlci-elearning.com .  Ces modules offrent des stratégies pour déceler l'illettrisme et pour proposer des solutions respectueuses. Ils comprennent des thèmes tels que l'identification des indices révélateurs, la communication avec les personnes touchées et l'orientation vers des solutions appropriées.
 

L'illettrisme se différencie de l'analphabétisme par le fait que les personnes concernées ont été scolarisées, mais elles ne maîtrisent pas les compétences de base telles que la lecture, l'écriture, le calcul et les outils numériques. En France, environ 7 % de la population entre 18 et 65 ans est touchée par l'illettrisme.

L'implication des employeurs dans la lutte contre l'illettrisme est cruciale. Plus d'un million de salariés en France sont concernés par ce problème. L'ANLCI, en partenariat avec diverses organisations, partage des informations pour aider les employeurs à repérer les signes d'illettrisme chez leurs salariés et à mettre en place des solutions adéquates.